财务在此次培训中主要围绕以下4个主题展开：①报销流程，②如何填写报销单据，③报销及发票合规性，④其他注意事项。因为考虑到新入职的员工未涉及过报销，故将纸质和电子报销流程都细化出来了。为员工更好的理解，讲师以实际案例进行展示讲解，并将注意事项一一罗列，整个培训过程做到细致有耐心

二、信息安全

在数字化办公时代，信息安全就是企业的生命线！运营管理部的老师从信息安全的法律法规作为切入口，解读了信息安全的特性、方针，并一一罗列我们在日常办公中该如何做好信息安全。

三、新员工入职培训

为了帮助新员工快速了解企业核心信息，熟悉规章制度，融入企业文化，明确职业发展路径。行政人事主要从企业概况、人事&行政制度、员工委员会、企业文化几个板块进行培训。新员工可以了解我们公司的发展历程、主营业务，通过时间轴展示关键发展阶段。并将重点规章制度及公司企业文化内容做了摘要讲解，更加清晰易懂。公司也有成熟的梯队体系、公开透明的晋升制度及激励机制。

整场培训采用信息图表解读复杂制度，通过真实场景模拟加深理解，并在线进行答疑，相信有助于新员工能够快速的融入团队。