为进一步加强管理人员对公司管理制度的理解和执行能力，近日公司组织开展了管理制度内部培训。本次培训面向天正信息、天正软件、天正智能三家公司的基层和中层管理人员，通过系统讲解和案例分析，全面提升管理规范性与工作效率。

本次培训内容丰富全面，涵盖八大模块：人力资源制度解读、奖惩规定详解典型案例分享与分析、人事资料申请流程、资产管理制度、印章使用管理规定、资质管理要求、宿舍管理办法。培训聚焦管理人员日常工作中最常见、最棘手的领域，通过制度解读与实操指导相结合的方式，让管理制度真正落地生根。培训还详细介绍了各项配套管理制度的具体操作流程：

• 人事资料申请：包括劳动合同、社保缴纳证明、学历学位证明等材料的申请流程。

• 资产管理：从设备领用、维修、调拨到报废的全生命周期管理流程。

• 印章与资质管理：严格执行审批流程，当天借当天还，防范使用风险。

• 宿舍管理：明确租赁合同续租、退租流程，强调员工需按指定宿舍入住，不得私自调换房间。

本次管理制度内训不仅系统梳理了公司各项管理规章，更通过案例分析和实操指导，增强了管理人员的风险意识和执行能力。希望参加培训的管理人员将学到的知识运用到实际工作中，进一步提升团队管理规范性和工作效率。公司将持续加强管理队伍建设，为业务发展提供坚实的制度保障和管理支撑。