不断加强员工综合管理能力，打造高效、专业的项目管理梯队。

2025年5月24日，上海天正员工委员会组织到横沙岛骑行。当日，我们穿越江堤、芦苇荡和水杉林，体验田园野趣。午间农家乐分享故事，午后枇杷林惊起白鹭，欢声笑语中增进默契。夕阳下的骑行印记，展现了团队在自然中凝聚的力量。天正将继续组织活动，深化团队协作。

上海天正软件浙江区域中心成功开展风语智控报表平台开发培训，采用"线上+线下"模式，覆盖平台架构、核心功能及开发规范。通过案例教学，学员熟练掌握数据采集、报表生成等技能，考核通过率100%，均分超90分。培训有效提升团队技术能力，为项目交付奠定基础，未来将持续强化技术培训体系。

上海天正召开2025年启动大会，聚焦AI技术与业务深度融合。总经理何总号召团队以DeepSeek模型为启示，制定高目标并高效执行。各业务团队汇报年度计划，三大中心分享AI场景落地及技术创新方案。技术研发中心详解AI与大模型、RAG等技术的应用路径。董事长刘董提出"积极进取、守正出奇、业绩为王"的年度方针，强调以创新推动AI领域突破，为全年发展指明方向。

2025年1月18日，上海天正公司年会在梦花源艺术中心举行，主题为“凝心聚力共奋进，创新突破创未来”。2024年，公司凭借坚韧和创新，在市场竞争中砥砺前行，销售团队拓展新客户，技术团队攻克难题。年会现场，舞龙舞狮、乐队表演、舞蹈节目精彩纷呈，抽奖环节惊喜不断。刘凯董事长致辞，展望未来，激励员工团结奋进。

上海天正通讯编辑社年度总结会议回顾了过去一年的稳定运作和通讯员团队建设成果。展望2025年，通讯社感谢伙伴支持，期待更多优质稿件和员工参与公众号运营，同时提出优化员工天地的构想，塑造更具活力的公司形象。